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Infolge des Wandels von Aufgaben am Arbeitsplatz und einer alternden Gesellschaft verändert sich mit den Anforderungen an die Mitarbeitenden auch das Krankheitsspektrum in der Schweiz. Insbesondere nicht übertragbare, chronische Krankheiten und psychischen Störungen werden immer häufiger. Zudem sind immer mehr Menschen von Krankheitsrisiken wie übergewicht und physischen Beschwerden betroffen. Es ist daher nötig, die Prinzipien von Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention zu stärken.